Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Izpilddirektors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Izpilddirektoru, kurš spēs vadīt mūsu uzņēmumu uz ilgtermiņa izaugsmi un panākumiem. Izpilddirektors būs atbildīgs par uzņēmuma vispārējo stratēģisko virzību, operatīvo vadību un finanšu rezultātiem. Šī loma prasa izcilas līderības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un efektīvi pārvaldīt dažādas komandas. Izpilddirektors cieši sadarbojas ar valdi, akcionāriem un citiem augstākā līmeņa vadītājiem, lai nodrošinātu uzņēmuma mērķu sasniegšanu un konkurētspējas saglabāšanu tirgū.
Galvenie uzdevumi ietver uzņēmuma stratēģijas izstrādi un ieviešanu, finanšu plānošanu, risku vadību, uzņēmuma kultūras veidošanu un attīstību, kā arī attiecību uzturēšanu ar nozīmīgākajiem partneriem un klientiem. Izpilddirektoram jāspēj identificēt jaunas biznesa iespējas, vadīt pārmaiņu procesus un nodrošināt uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību. Svarīga ir arī spēja motivēt un iedvesmot darbiniekus, veicinot augstu darba efektivitāti un inovāciju ieviešanu.
Izpilddirektors pārrauga uzņēmuma budžetu, nodrošina atbilstību likumdošanai un iekšējām politikām, kā arī pārstāv uzņēmumu publiskajā telpā. Šī pozīcija prasa augstu atbildības sajūtu, stratēģisko domāšanu un izcilas komunikācijas prasmes. Kandidātam jābūt pieredzei vadošā amatā, vēlams līdzīgā nozarē, kā arī jāspēj pielāgoties mainīgai biznesa videi un pieņemt lēmumus stresa situācijās.
Mēs piedāvājam dinamisku un izaicinošu darba vidi, konkurētspējīgu atalgojumu un iespēju būt daļai no uzņēmuma attīstības stāsta. Ja esat orientēts uz rezultātiem, spējat iedvesmot citus un vēlaties veidot uzņēmuma nākotni, aicinām pieteikties šai atbildīgajai un nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiju
- Vadīt uzņēmuma ikdienas operācijas
- Pārvaldīt finanšu plānošanu un budžetu
- Nodrošināt uzņēmuma atbilstību likumdošanai
- Veicināt uzņēmuma kultūras attīstību
- Vadīt un motivēt vadības komandu
- Identificēt jaunas biznesa iespējas
- Pārstāvēt uzņēmumu publiskajā telpā
- Pārraudzīt risku vadību
- Uzturēt attiecības ar akcionāriem un partneriem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze vadošā amatā
- Izcilas līderības un komunikācijas prasmes
- Stratēģiskā domāšana un lēmumu pieņemšanas prasmes
- Pieredze finanšu pārvaldībā
- Spēja vadīt pārmaiņu procesus
- Augsta atbildības sajūta
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Spēja strādāt dinamiskā vidē
- Pieredze attiecību veidošanā ar partneriem un klientiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze uzņēmuma stratēģiskajā vadībā?
- Kādas ir Jūsu galvenās stiprās puses kā līderim?
- Kā Jūs motivējat un attīstāt savu komandu?
- Kā Jūs risināt sarežģītas biznesa situācijas?
- Kāda ir Jūsu pieredze finanšu pārvaldībā?
- Kā Jūs identificējat un izmantojat jaunas biznesa iespējas?
- Kā Jūs nodrošināt uzņēmuma atbilstību likumdošanai?
- Kādas ir Jūsu prasmes pārmaiņu vadībā?
- Kā Jūs uzturat attiecības ar akcionāriem un partneriem?
- Kādas inovācijas esat ieviesis iepriekšējā darbavietā?
